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こんなとき健保 傷病手当金
病気やけがで働けないときは休業1日につき標準報酬日額の3分の2を支給

本人(被保険者)が、労災保険から給付がある業務災害以外の病気やけがの治療のため仕事につくことができず、給料等がもらえないときは、本人とその家族の生活を守るために、「傷病手当金」が支給されます。

傷病手当金の1円未満の端数は、50銭未満は切り捨て、50銭以上は1円に切り上げます。
資格喪失後の継続給付受給者が老齢厚生年金等を受給している場合は、傷病手当金の方が高額な場合に限り、その差額が支給されます。
手続き 傷病手当金
「傷病手当金申請書 記入例 」に、事業主の休業および報酬支払いの有無に関する証明と医師の“労務不能”という意見を受けて提出


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